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工作内容: 1、负责门店日常管理经营 2、负责每月门店数据报表分析 3、负责门店人员业务培养 4、负责公司下发制度落实 任职要求: 1、有相关工作经验不低于3年
岗位职责: 一、运营管理 1.全面负责连锁店内所有日常经营活动的管理和监控,确保店面运营符合公司标准和行业规范。 2.执行和落实公司总部的各项规章制度、政策指令
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接受优秀应届毕业生 岗位职责 1、在轮岗培训期接受公司系统培训,前期从基层岗位开始学习成长,后期主要从事门店运营管理,参与门店运营改善创新; 2、根据个人职业
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