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澳门·新葡澳京(中国)官方网站餐馆招聘服务员模板合集
发布者:小编浏览次数: 发布时间:2023-11-05

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  岗位职责: 1. 热情接待顾客,提供优质、快捷、周到的服务; 2. 根据顾客需求介绍菜品,推荐特色菜; 3. 协助顾客点菜、上菜、结账等服务; 4. 维护餐厅环境卫生; 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具有一定的服务意识和沟通能力; 2. 具有团队合作精神,能够积极配合同事工作; 3. 有相关工作经验者优先考虑; 4. 年龄 18 岁以上,身体健康; 5. 工作时间灵活,能够适应轮班制。 薪资待遇: 本公司将根据应聘者的实际情况,提供具有竞争力的薪资待遇。 工作地点: 本公司餐厅位于市中心商业区,交通便利,环境优美。 如有意向应聘,请将个人简历发送至本公司招聘邮箱或前往本公 司人力资源部进行面试。我们期待您的加入,共同创造美好未来!

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  应聘职位:人事总监/经理/主管:服从分配,项目营运总监/经理/主管:服从分配,外贸/进出口专员/助理:服从分配

  服务员招聘合同模板 在当今不断发展的世界,合同的类型越来越多,合同是对双方的 保障又是一种约束。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?以下是 小编为大家整理的服务员招聘合同模板,欢迎大家借鉴与参考,希望 对大家有所帮助。 服务员招聘合同 1 甲方: 乙方: 经甲、乙双方协商同意,自愿签订本合同: 一、合同期限: 合同期限为 年, 年 月 日起至 年 月 日止,约定的期满,本合同 自然终止,如双方同意,可以续签。 二、工作待遇: 1、甲方支付乙方工资 元,甲方不再支付任何费用; 2、甲方为乙方实行包吃住的优惠条件。 3.、如乙方在当月工作表现优异的,甲方应考虑给乙方的工资做 相应的调整。 4、乙方在甲方工作期间交纳保证金《半个月的工资额》。如中途 乙方提出要离职,经甲方检查没有对甲方用品的损坏,按甲方要求办 理离职手续完后,保证金全部退还;如有损坏,则在保证金

  效劳是个人或社会组织为消费者直接或凭借某种工具、设备、 设施、媒体等所做的工作或进展的一种经济活动,是向消费者个人 或企业提供的,旨在满足对方某种特定需求的一种活动和好处,其 生产可能与物质产品有关,也可能无关,是对其他经济单位的个 人澳门·新葡澳京(中国)官方网站、商品或效劳增加价值,并主要以活动形式表现的使用价值或效 用。效劳生原指固定场所里提供一定范围内效劳的人员。

  日期: 20xx-04-17 工作地点: 荆州 招聘人数: 5 职位职能: 餐饮/娱乐效劳员 职位描述: 1、初中及以上文化程度,30 岁以内,有餐厅效劳及收银经历 优先。 湖北 xx 酒店 自 xx 年 01 月成立以来,融合国际酒店业设计风 格和管理理念,施行战略化布局、规模化经营、提升式推进、扎根 式覆盖,历经八年的不辍进取,已经成长为享誉荆楚的酒店业新 锐。 xx 酒店以“提高效劳水平、提升品牌形象、开掘优秀人才、共 担社会责任”为�

  1. 负责餐厅的服务工作,包括迎接客人、点菜、上菜、结账等; 2. 维护餐厅的卫生和整洁,保持餐桌、餐具、餐厅环境的清洁; 3. 熟悉餐厅的菜品和饮品,能够向客人介绍并推荐; 4. 积极协助其他工作人员完成工作任务,保证餐厅的正常运营; 5. 遵守公司的相关规定和制度,保证服务质量和客户满意度。

  1. 具备一定的服务意识和服务技能,有相关工作经验者优先考虑; 2. 身体健康,形象气质佳,具备良好的沟通能力和团队合作精神; 3. 具备较强的工作责任心和服务意识,能够承受一定的工作压力; 4. 熟悉基本的餐饮服务礼仪和流程,能够快速适应工作环境。

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  1、中餐厅经理:年龄 28~40 岁,大专以上学历,旅游、酒店管理专业优先;3 年以上中餐厅服务与管理工作经验,熟悉中餐厅经理岗位工作;富有创新 的餐饮理念,熟练掌握厨房、楼面预算分析、成本控制;责任心强,具有优秀的组织管理能力澳门新葡萄京、沟通协调能力。

  2、中餐厅主管:大专以上学历;2 年以上餐厅管理经验,掌握餐厅服务的标准和要求,了解餐厅服务程序;善于培训员工并激励下属员工工作,具有强烈 的事业心和责任感。

  3、中餐厅领班:高中以上学历;具有 1 年以上本岗位工作经验。具有熟练的服务技能和技巧澳门葡京官网,能胜任餐厅各种接待服务工作。 4、中餐厅咨客:高中以上学历;限女性,年龄 18-30 岁澳门葡京官网,身高 163cm 以上,仪表端庄大方,气质高雅,普通话标准;热爱餐饮业,服务意识好,有培养 潜力。 5、中餐厅服务员:限女性,身体健康,五官端正,口齿清晰;1 年以�

  餐厅服务员简历模板 姓名: 简历范文 年龄: 27 户口所在: 贵州 国籍: 中国 婚姻状况: 未婚 民族: 布依族 身高: 170 cm 体重: 62 kg 人才类型: 在校学生 应聘职位: 类 工作年限: 0 职称: 高级 求职类型: 兼职 可到职日期: 随时 月薪要求: ~2499 元 希望工作地区: 广州,天河区,萝 岗区 工作经历 西北永新油漆厂 起止年月:20__-07 ~ 20__-07 公司性质: 国有企业所属行业:石油/化工/矿产/地质

  招聘酒店服务员信息模板 最新 酒店招聘启事样本提要:以上岗位男女不限~年龄在 50 岁以内~包食宿、办 社保和意外保险等来自酒店招聘启事样本 **国际大酒店是经国家旅游局审批挂牌的四星级旅游饭店~现因业务发展 需要~特面向社会广纳精英人才~诚邀有识之士加盟~共创美好事业: 1、餐饮部:服务员, 2、客房部:服务员、前台接待、文员, 3、财务部:收银员, 4、工程部:综合维修工、弱电工。 以上岗位男女不限~年龄在 50 岁以内~包食宿、办社保和意外保险等,工资 待遇高于本县同行业标准,享有固定月假、国家法定假及带薪年休假。 另有各部门]高管虚位以待~待遇面议。 所需资料:身份证原件及复印件 3 份~近期 1 寸彩照片 3 张~毕业证原件及复 印 件 1 份~健康证、特殊工种证书等。 应聘地点:酒店五楼行政人事部. 联系电话:XXXXXX

  服务员劳动合同 甲方(雇主): 公司名称: 法定代表人: 地址: 电话: 统一社会信用代码: 乙方(员工): 姓名: 身份证号码: 户籍地址: 联系电线 甲方是依法设立的有限责任公司,具有独立的法律地 位和经济责任。 1.2 乙方是持有效身份证件的自然人。 二、合同内容

  2.1 聘用内容 甲方聘用乙方从事服务员工作。 2.2 服务内容 乙方应按照公司统一的服务标准,为客户提供高质量的用 餐服务,包括但不限于接待、点菜、上菜、收银等工作。 2.3 工作时间与地点 乙方的工作时间和工作地点以甲方的实际需求为准。 2.4 工资和保险 甲方向乙方支付的工资为人民币(¥)____元/天,乙方需 承担个人所得税和社会保险费。 2.5 福利待遇 甲方向乙方提供餐补和住宿,并按照国家法律法规缴纳社 会保险。 2.6 试用期 乙方进入甲方工作岗位后,需要经过一个月的试用期,期 间甲方和乙方均有�

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  宾馆部: 一.营销主管(一名): 1.女 1 米 60 以上,男 1 米 75 以上,身体健康,品貌端正。 2.大专及以上学历。 3.有一定英语及电脑操作能力。 4.具有两年以上销售工作经验。 5.具有较强的公关能力,了解市场。 二.饭店领班(一名): 1.女 1 米 60 以上,男 1 米 75 以上,身体健康.品貌端正,性格 开朗,善于沟通。 2.大专及以上学历。 3.普通线.饭店管理专业和有相关工作经验者优先。 三.前台接待员、收银员(五名): 1.女 1 米 60 以上,男 1 米 75 以上,身体健康,品貌端正。 2.高中及以上学历。 3.普通话标准,性格开朗,主动服务意识强。 4.有相关工作经验及英语会话能力者优先。

  甲方:_________________ 法定代表人:_________________ 乙方:_________________性别:_________________年龄:_________________ 身份证号:_________________联系电话:_________________ 户口所在地:_________________家庭电话:_________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律规定,甲方将聘乙方到餐馆工作。 甲乙双方在协商一致的基础上达成以下协议:_________________ 一.合同期限和工作岗位 1.本合同从年月日起至年月日止,雇佣雇佣期为年。 2.乙方工作岗位:_________________餐馆服务员 二.职责及职权:_________________ 1.服从经理或主管的工作安排,遵守酒店的管理制度,不得擅自离岗。 2.营业时间内,保持良好的工作状态和礼仪、仪表、服务热情周到、正确使用 服务语言。 3.按照规定标准,布置餐桌,做好开餐前的准备工作。

  单位:一个月=30 天 一.新应聘员工工期种类: 1.试工期:1~3 天,看个人能力决定试工期,包一餐。 2.试用期:一个月,包一餐。 二.工资 1.试工期间没有工资。 2.试用期月基本工资为 2200 加上 300 住房补贴,本店不提供住房,共 2500 元。 3.试用期一个月满之后的基本工资为 2500,加上 300 住房补贴,月总工资为 2800。 4.其他待定。 三.工作时间要求 1.新应聘员工必须做满 2 个月,不满 2 个月而提出辞职的扣半个月工资(按 2500 的月工资计算,即 2500/2=1250 元)。 2.员工辞职需提前半个月通知店长或老板,否则扣半个月即十五天工资(做满 2 个月的按 2800 元/月计算,未满 2 个月的按 2500 元/月计算)。 四.请休假安排 1.本店员工每个月休息 4 天,每次休息不能连休 2 天或 2 天以上。

  招聘餐饮服务员技巧 如果你正在计划一个事件和打算雇一个餐饮服务来帮助使你的下 一个事件是无压力,下面的建议将有助于使容易找到正确的位。 如何找到完美的餐饮服务 找到合适的本地餐饮服务开始周公解梦破解大全查询于一些简单 的研究和提出正确的问题。你可以先向家人和朋友寻求建议。在你开 始要求供应商确保你得到至少三个酒店老板的名字。 有多少客人会参加你的活动吗? 你需要知道有多少客人在你的事件。你要决定如何承认客人你的 事件。考虑你方的大小和之前预期的客人是一位说话。 你有是客人的`数量满足吗? 所有的餐饮公司是不一样的。雇佣一位很重要的经验,照顾你的事 件。问你的潜在位多久他们已经在商业和他们之前已经注意满足什么 样的事件。 要求样品和照片 重要的是要了解会发生什么当你雇佣任何当地承办酒席。在你雇 佣任何位之前,确保要求的样品和照片过去的工作。从

  本合同文本为示范文本。签约之前,双方当事人应当仔细阅读 本 合同内容,对合同条款及专业用词理解不一致的,可向相关部门 咨 询。为表达合同双方的自愿原那么,本合同文本中相关条款后都 有 空白行,供双方自行约定或补充约定。双方当事人可以对文本条 款 的内容进行修改、增补或删减。合同签订生效后,未被修改的文 本 印刷文字视为双方同意内容。

  甲方(聘用单位) : 乙方(受聘人): 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、 协 商一致的原那么,签订本合同。 第一条 合同期限 1、合同有效期:自 年月日至 年月日止 (其中年月日至年月日 为见习期,试用期 ) ,合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合 同。 3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国 家和本市另有规定可以延长 (推迟) 退休

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