澳门新葡萄京店长管理制度32条条条经典！2、在上班时间外出超出半小时以上需要上报并在共享里说明情况. 得到上级回复后方可离开，请假需提前一天写申请。违者成长50元。

　　5、在员工大会时，一定要提前做好各方面的准备（员工安排、顾客通知），如没有提前沟通安排和通知，而引起的员工情绪和顾客投诉，则由店长负责处理并成长50元。

　　6、发现问题应及时解决，个人解决不了的事情应立刻报上级，对于瞒报的，出现的后果，店长自己承担澳门葡京官网。

　　13、对于店面的备用金、营业额，店长负责支配与保管澳门葡京官网，不得用于私人事务澳门·新葡澳京(中国)官方网站，如有挪用，一经发现，则另成长店长500元，并处理相关责任人，造成严重后果者追究其法律责任。

　　21、团队管理方面，应及时了解员工思想动态，协调内部员工关系，提高团队意识和凝聚力。如团队中连续3个月以上每月流失员工超过2名，公司将半年内不配补员工。

　　32、店长要有高度的忠诚度和责任感澳门新葡萄京，严禁私自做假账，一经发现，立即开除澳门·新葡澳京(中国)官方网站，情节严重者将追究法律责任。返回搜狐，查看更多