【猎聘】国内两集团招聘总部岗位最低年薪80万起1、全面负责酒店的日常经营管理。传递卓越，极致的客服服务理念提高客户舒适度，确保酒店一直处在良好的运营当中。

　　2、有10年以上高端联号品牌酒店/精品度假酒店管理工作经验，擅长运营高端社群活动，对挖掘高端客户有创新性想法。

　　1、根据集团年度工作计划，制定本岗位工作计划、工作总结，编制财务培训计划，组织实施各产业公司财务经理的入职培训及业务培训；

　　2、负责定期召开各产业公司财务分析会议和各酒店信贷会议，分析评价各产业公司的预算执行情况，提出管理意见和建议；

　　3、对各产业公司每月上报的月度财务支出预算、结算及月度财务状况作出财务分析，对预算执行情况进行监控；

　　4、组织酒店公司所属各酒店的三年利润计划、年度和月度预算编制和申报及执行；协助审核各开业酒店的经营预算，并把控各酒店完成预算指标等；

　　5、督促酒店公司管辖内各酒店的财务会计核算工作；完成运营酒店财务监管制度体系及相关报表建立，确保符合集团规章制度等；

　　6、组织财务管理中心做好集团内部审计工作， 完成财务检查及审计报告提交等；对各产业公司财务经理的工作考核和绩效评估等；

　　2澳门·新葡澳京(中国)官方网站、具有15年以上国际/国内集团财务管理岗位工作经验，出任过集团财务总监或CFO，熟悉国家税务等法律法规；

　　1、负责公司的整体法律体系澳门新葡萄京、预控和监控相结合的内控体系的搭建，提供法律合规意见和风险防范方案，并对业务运营活动进行独立的监督和审核；

　　2、负责监管公司业务运营过程中的相关法律手续和经济行为，并对公司运营决策提出法律意见和咨询；

　　3澳门新葡萄京、参与企业的投资、重组、资本运营澳门新葡萄京、资产处置、及配合相关部门等重大经济活动，进行风险审核，监控投资行为，提供法律意见；

　　4、对公司运营管理各方面政策、规章制度的执行情况及工作效率和质量进行监督，并处理违反公司制度、妨碍公司利益的行为，提出解决处理意见；

　　5、指挥并负责各类经济纠纷的处理与协调工作，负责定期起草风险管理/排查报告，定期地进行风险研究和预警；

　　2、酒店集团、建筑行业或律师事务所5年以上工作经验，熟悉地产以及酒店板块相关法律法规及相关政策；

　　3、具有敏捷的洞察力和较强的分析能力，有较强的文字功底，良好的语言沟通表达能力与团队协作能力；

　　2.、国际化大型公司总部同等职位经历，优先考虑熟悉关于酒店行业品牌基本运作，了解酒店各个区域的运营程序；