澳门葡京官网月薪3500元至8000元包吃包住 招工效果仍一般开春服务行业遭遇“用工荒”晚报讯（记者 王萍）春节刚过，我市不少家政、劳务公司以及小餐馆出现用工紧缺、招工难等情况澳门新葡萄京。涨工资、带薪休假、包食宿澳门新葡萄京、宿舍装网线、承诺一年两次旅游机会……为了招聘人才，相关部门联合用工企业举办多场招聘会，通过现场“送政策、送岗位、送服务”，吸引市民选择合适的岗位就业。

　　“虽然餐馆正月初八就开始营业了，但是员工年前回家后，迟迟不来上班，没办法，只能再招人澳门新葡萄京。”市中区华山路一家餐馆的负责人无奈地说澳门新葡萄京，“开业已经半个月了，算账、端盘子，都是我一个人在干，就盼着员工赶紧回来。”

　　11日，记者来到市中区华山路及振兴路等多条路段发现，不少餐饮店在门口打出了招聘广告。部分餐饮店只在所招岗位后面标明了月薪，有的还标注了“急聘”“包食宿”“奖金” 等字样。“服务员难招啊，哪敢写那么多要求，就怕把人家吓跑了。”市中区振兴路上一家餐饮店的经理表示，“现在店里还缺三个服务员和两个面点师傅。”

　　“我们公司刚刚参加了一场大型招聘会。通过设置咨询台、悬挂宣传横幅、发放宣传资料等方式开展政策宣讲澳门新葡萄京，把利民政策送到市民手中澳门新葡萄京。”市中区解放路上某大型商贸公司人事部门的负责人说，“我们企业涉足医疗、制药等多个行业，春节后很多员工辞职，所以现在需要补充新人，包括服务员、清洁工、营销人员、秘书等。为了招到合适的人才，我们使出了‘浑身解数’，员工待遇也很‘诱人’：月薪3500元至8000元，包吃包住，过节发放福利等。但即使这样，招工效果还是一般。”

　　除了餐饮、外卖等行业需要大量人力支撑，家政服务行业也会在岁末年初遭遇不同程度的“用工荒”。市中区光明路上一家人力资源公司的工作人员说：“按往年惯例，有不少务工人员在春节后会重新规划工作，而技术工种，如焊工、电工、车工、厨师、驾驶员等行业要想避免‘用工荒’，招人单位除了涨工资、提高福利外，还应该建立自己的企业文化，让员工有归属感。”