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　　2020年内蒙古公务员考试成绩是按照行政职业能力测验和申论成绩各占50%的比例合成笔试成绩。

　　报考公安系统职位人员的笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×40%+公安专业知识成绩×20%

　　根据有关规定，对蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族报考者，在笔试成绩上加2.5分予以照顾。

　　由自治区公务员主管部门研究确定最低合格分数线。对艰苦边远地区职位、基层职位等，视情况在划定最低合格分数线时予以政策倾斜。

　　(二)资格复审合格的人员(报考公安系统职位以及监狱、戒毒、司法职位的人员还需体能测评合格)持盖有资格复审合格章的《资格复审及面试通知书》及身份证(护照)，按指定时间和地点参加面试。

　　(三)面试时，招考职位实际参加面试人数等于或少于该职位拟录用人数的，该职位报考者的面试成绩须达到本人面试所在考场(同考官组)所有报考者的面试平均成绩，方具有录用资格。

　　有网友爆出十四家五星酒店，无一例外都存在用同一块脏抹布、顾客用过的脏浴巾等擦拭杯子、洗手台、镜面等卫生乱象，引发网友热议澳门·新葡澳京(中国)官方网站，对于这一现象，你怎么看?

　　五星酒店的卫生管理本应该是行业当中的领头羊，如今却无一例外的被爆出卫生脏乱差的情况，这一现象让众多消费者扼腕叹息。

　　(3)无论百元酒店还是千元酒店都被爆出类似问题，无疑会使消费者对所有酒店产生质疑，影响整体行业的形象澳门·新葡澳京(中国)官方网站，长此以往会出现劣币驱逐良币效应，产生柠檬市场。

　　(1)保洁收入低，工作压力大，所以得过且过图省事，缺乏卫生安全意识。虽然五星酒店看起来很高大上，但其实在保洁这个环节收费再贵的星级酒店劳务收入都一样微薄，工资收入也就是勉强高出最低工资水平。加之，酒店不愿多招人，工作负荷太大，好几个小时连轴转，一个人推着车三两层的来回跑，少换一次抹布就意味着少弯一次腰。最主要的是这些杯子客人用了也死不了，不知道就不觉得恶心的心理作祟;

　　(2)酒店缺乏监管，过分注重面子工程，而忽视里子问题。把过多的财力和精力放在酒店的装修、网上的营销推广等方面，缺少对于这些顾客看不到的细节的把握;

　　(1)酒店应出台改进政策。将工作量控制在一个合乎人性的范围内，增加清洁人员人数，减少平均工作量。定期开展员工培训，强化责任意识。规范工作流程，比如要求杯子必须离房送往消洗间进行统一的清洁消毒，要求保洁员从此佩戴视频记录仪以备上级随时抽查，并建立奖惩制度;

　　(2)卫生监管部门，开展定期的专项整治工作。对酒店卫生进行定期检查不定期抽查，违者重罚公示并与星级评定标准相挂钩，倒逼酒店重视卫生服务问题;

　　(3)消费者推动改革，一方面消费者在进行酒店选择时，哪怕价格高一些也选择顺应群众呼声实施改进措施的商家，用脚和钞票投票。另一方面对于发现卫生清洁工作不达标的酒店及时的举报投诉澳门新葡萄京，这样才能让商家更重视服务品质。